怀孕后三个月请假规定,怀孕三个月检查什么

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提问者:青凋牧2021-11-17 09:36:56举报

怀孕三个月怀孕四个月 西藏自治区试管婴儿医生 吕梁试管婴儿医生

医生回答

孙文涛主任医师吉大一院

主治: 男性不育

提问

怀孕请假的条件有三个,据《劳动法》、《劳动合同法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。我国目前的法律上并无“保胎假”的概念也无明文规定。

怀孕可以请假吗

1、按照我国法律规定:三期女工有免死金牌,黄袍加身,轻易动不得。《劳动合同法》42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法十条、十一条的规定解除劳动合同。

2、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。换言之,女职工在“三期”内,用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员的理由解除劳动合同。

3、产前假。《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定,妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。请产前假期间,应作出勤对待;未请产前假的,每天工间休息一小时,不安排夜班,给予正常上班待遇。

4、怀孕病假可以请多久的问题大家都清楚了吧,但是一定要注意,怀孕请假的条件有三个,即工作许可、本人申请、单位批准,而且一般工作薪资也会有所变化。

根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。

2021-11-17 103人觉得有用
网友讨论

我怀儿子时五六个月后经常腰疼,到生下来痛得更厉害,还叫老公用酒揉搓,直到孩子两个月了才慢慢减轻疼痛,我想可能是因为怀孕上身沉重的缘故,而导致腰神经受到压迫所造成的,应该没多大妨碍吧

回复 · 21日14时58分47秒前

此外,精液中含有前列腺素,亦可导致子宫收缩而发生流产

回复 · 21日14时45分11秒前

这个时期最重要的工作是维持子宫的稳定,保护胎儿生活和发育的正常环境

回复 · 21日14时46分22秒前

怀孕三个月是危险期,容易造成流产,三个月是胎儿发育的关键期,三个月也是危险期,也是用造成胎儿早产的时候怀孕那天为界限,比如6月1日怀上的,那4月1日到5月31日就是孕三个月,6月1日到8月31日就是三个月

回复 · 21日14时30分11秒前

芳华
130

因为倘若房事过频,用力较大,压迫腹部,胎膜就会早破,以致脐带可能从破口脱落到阴道甚至阴道外边,就会使胎儿因得不到营养和氧气而立即死亡,或者导致流产

回复 · 21日14时36分57秒前

你到这里来提问哟

回复 · 21日15时1分38秒前

早产儿抵抗力低,容易感染疾病,难以喂养,死亡率高

回复 · 21日14时51分23秒前

比忠
135

1、人流后注意休息,加强营养。人流术后应卧床休息23天,以后可下床活动,逐渐增加活动时间。在人流后半月内不要从事重体力劳动和下冷水劳动,避免受寒。注意增加营养,增强机体对疾病的抵抗力,促进受损器官的早日修复。人流术后,应多吃些鱼类、肉类、蛋类、豆类制品等蛋白质丰富的食物和富含维生素的新鲜蔬菜,以加快身体的康复。2、人流后保持外阴清洁,严禁性交。人流术后子宫口还没有完全闭合,子宫内膜也

2、一个修复的过程。在这段时间内,要特别注意保持外阴部的清洁卫生,所用的卫生巾等用品和内裤要勤洗勤换,术后半月内不要坐浴,以免脏水进入阴道,引起感染。

回复 · 21日14时36分7秒前

未轻叹
120

祝您健康美丽

回复 · 21日14时43分32秒前

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